背景审查其实只是一个笼统而广泛的说法，并没有什么严格意义上的背景审查，而是你的材料需要各级领导审批，从负责递送你材料的人力资源部小文员到HR，到一级二级三级等领导的层层报批而已。但是也有可能会涉及到对你以前工作的调余茄查，我是说可能，调查你以前的工作经验，工作表现呀，或者薪酬结构呀，只是可能。或者看你的年龄，是不是不适宜招聘进来，比如说如果是个女生，28岁了，还没结婚，没生小孩，同等条件下，另外一个候选人24岁，有肯能就会弃你选她，个中原因，你懂得，涉及成本问题。
背景审查完毕，应该就很快收到offer了。
等一个多月的正常，宴毁判华为的政审一般都是很慢的晌改，需要层层审批，大大小小的领导，不下于七八个人。有人都等半年之久，很多人都是在别家公司上了几个月班了，才收到华为的offer。所以别着急，慢慢等。如果你现在还在职的话，先上班。不着急。
另外，便于了解你的材料审核的状态，随时与面试你的HR保持联系，可以打电话咨询他\她你的审核的最新状态和进展。
祝你好运啦！
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