1、试用期过了，那么不管签不签合同，你都可以当着转正的。
2、转正的时间是按照合同约定的试用期过后的第一天来计算的。
3、如果你要走，建议你也要等到一个月后再说。要不你是很难拿到赔偿。
4、如果是签一年，那么你的试用期只能是一个月。超过一个月就是违法的，你可以要求赔偿。
5、一年的期限，是包含试用期的。
6、如果你愿意，你可以签3年的合同，因为你的试用期是3个月，如果你不想做，那么你签完合同后，你可以要求两个使用和转正之后的待遇差额的赔偿。
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