1.试用期自己离开的没有工资。
不合法，三天五天工资也是要给的，出非员工自离不要工资了，单位无权不给。
2.试工期一个月自己离开的发给60元/天的生活费。
3.试工期一个月工作能力不够公司要求离开的，按预定的工资50%付给，不足按60元/天计算（如：月薪3000元÷每月30天×实际天数×50%）。
劳动合同法明文规定：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不 得低于用人单位所在地的最低工资标准。你自己算看看合法不？
bu hefa
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