想了解一下大部分猎头公司都是倒扣底薪的制度吗?

2024-12-21 12:37:28
推荐回答(4个)
回答1:

楼上的在哪里工作啊?
3k底薪又不高的,还扣底薪!这样的公司要么是台资的,要么就是很小的民营那种
按照你说的两种办法,反正横竖你拿到奖金,都是扣除底薪后的钱,也就是横竖,你底薪得自己赚出来,否则没奖金
这个老板成本太低了,简直就是招自由职业者啊
猎头公司鱼龙混杂,我知道底薪过万不倒扣的,也有底薪像你这种,还得自己赚出来的
当然了,这个还是看人的
如果你是刚上社会的小朋友,有个好的平台,能先学点本事、积累点人脉,也是可以的,钱么,有本事有能力有人脉了,自然是可以赚回来的

回答2:

这个倒是第一次听说,每个公司的薪资体系是不一样,倒扣底薪,其实是公司把经营风险转嫁到员工身上的一种做法,其实就是多劳多得,赚了有钱拿,不赚没得拿。

猎头需要能力,占到70%的比例,也需要一点运气,占到20%,还有10%是不可控因素,所以不要瞻前顾后,否则做猎头会很累的。

回答3:

1、不是大部分,很多公司都不是这样的;
2、这个问题得看你所处的区域的市场状况、公司平台等,一般北京上海这类城市1年做50万是起码的了,你可倒推看看。

回答4:

很多是 竞争激烈啊 你做不好会有人做得好 给员工压力呢