洛阳移动公司营业员待遇

洛阳的不清楚，焦作的情况跟你说一下吧，待遇就是有五险一金，基本工资0.5的薪点的是240元每月（营业员刚进移动薪点都是0.5,差不多三年涨一次，每次涨0.1，也就是每天多了两块钱)扣完保险就没什么了，然后就是你的绩效，看你所在营销中心的整体基数，然后和你的薪点绩效一起计算才是你的绩效工资，（有公司给你们营销中心下绩效表，然后平分到每个厅，每个营业员，完成多少拿多少分，有时候为了完成是会让自己买下来的）再来就是你的市场部奖励，比如让顾客预存了几部G3手机，属于低端，高端，还是中端，提成不一样。每月工资就是个一千出头啊。上班的话就是早上八点正式上岗，要提前十分钟开早班会。夏天六点半下班，冬天六点。是轮休的，如果人员充足的话一礼拜可以休息两到三天，可能会有全天休息，人少的话就是差不多八天休息一天半，而且还都是半天半天休得。我们这里已经没有营业员旅游了，今年只有一个一天游，还是占用自己的休息时间去的。手机几年会发一次，有年中奖和年终奖，但是也是和薪点有关系的，薪点低的话也拿不了多少的。

洛阳的具体情况不清楚，可以和你说说我知道的大多数移动公司待遇。
分营业厅营业员，集团客户经理，还有的地方有渠道管理和一些管仓库的（以上说的这几种职位待遇基本都一样只是工作性质有点差别）工资基本都是看绩效，你们当地移动公司的绩效和自己的绩效，就是公司业绩好坏和自己干的活多少影响工资，再有就是学历正常学历差一档，差100块钱左右
最近处了新制度，类似计件的。年底有奖金至于多少和地区有关，我们这劳务派遣制员工奖金1W左右，偶尔会发手机2—3年发一个吧手机都是高端机型。每年一次公司集体旅游一次。待遇基本就这些。
营业员上班适度是轮休，就是每个月8天大伙把休息都排开，必须保证营业厅有营业员正常上岗，自己有事可以和其他同事自己换休息，每天有早班人员以前一个小时到单位就是为了有早上来的客户，正常上班时间是（早8:00-晚5:00）其他职位的都休法定假日，不分几班倒得。

请问洛阳移动营业员怎么应聘的？