不是，你的这种做法如果公司同意了，一旦被劳动部门发现，公司还是是违法的。公司有责任，一般情况下，公司是不会同意你这种要求的。
这种证明没有法律依据的.
公司不交社保属于违法行为。你这个证明是没有用的。
你的这个证明是不行的,
