您的情况必须先申请工伤认定，确定工伤后，申请劳动能力鉴定（包括伤残等级鉴定、停工留薪），之后公司和社保给予赔偿，公司不积极履行上述义务的，您必须在1年内以个人名义申请，否则就会超过时效。赔偿项目包括：一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助、一次性就业补助、停工留薪，医疗、交通、护理等费用应由公司承担。如您的伤残等级高于四级以上（含四级）则公司不能解除与您的劳动关系。 以上希望对你你有所帮助！
甲乙
