在公司中自己受到孤立冷落应该如何解决？

在公司中遇到了自己被孤立的情况，那首先是要找自己的原因多问一问同事自己身上是否有不足之处，如果有不足，一定要及时的改，同时要主动和身边的同事聊天，就算是同事不愿意和你聊，也要主动。

想要在公司中既能够认真工作，同时又把同事关系处理好，那首先就是要把自己做好，只有自己做好，才能够让其他人更愿意和你交流。

一、先找自己的原因

在一个公司中被孤立的现象会比较明显，一旦被孤立了以后，自己会感到很孤独，别人不会主动找你聊天，如果是绝大部分人都不愿意和你聊，那说明是自己的问题，在遇到这种情况首先就要找自己的原因，是不是因为自己的生活工作中有哪些事情影响到了其他人，让其他人不满意，或者是让绝大多数人都不喜欢，只有找到自己原因以后，改掉自己的不足就可以。

二、多问同事自己的不足

还要注意的是要多和同事说话，多问一问同事自己的不足，一般而言，如果大部分的同事都不愿意和自己聊天，那肯定是因为自己有哪些问题，在工作中做的不是很好，那这样的情况下，自己一定要主动找同事聊，主动问自己是否有哪些问题做的不对。一般遇到这种情况，很多的同事也愿意帮你解决这些疑难困惑，只要自己能够改就行。

三、主动和同事聊天

虽然说公司有同事和你疏远，甚至不愿意和你聊天，但是本人也要主动和同事们聊天，在这种情况下不能够太过于被动，一旦太过于被动，只会让自己陷入僵局，虽然同事们都在疏远你，那可能是因为自己有哪些问题做的不好。那你可以主动和同事们说，并且及时改正自己的不足，只要自己脸皮稍微厚一点，改变让大部分同事不满意的行为，这样下去应该就会有同事愿意和你相处了。

可以做一些上级管理，和自己的领导有一个非常好的关系，这样的话他们害怕你给他们穿小鞋，就不会冷落你了。

你可以去询问原因，为什么会孤立你？是你太作了还是情商太低了？并且要保持诚恳的态度，说自己会改。

辞职。因为这样的工作环境非常痛苦，而且日子很难熬，所以应该尽快辞职。