B公司不与你签订劳动合同，或者降低你的工资标准，你可以选择解除劳动合同，是要赔偿的，属于劳动合同主体变更的情形。补偿标准是：工龄满一年，支付一个月工资标准。
1、你在A公司工作并签订了劳动合同，但现在A公司整体卖给了B公司，按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”的规定，你与A公司签订的合同仍然有效。
2、如果B公司想和你重新签订合同，并降低你的工资。就意味着你与A公司的劳动合同终止，A公司应向你支付相应的经济补偿。而你可以选择不再与B公司签订劳动合同，或签订劳动合同，接收降低工资的条件。
有效,没问题.
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