离职后应该怎么退出工作群？

1、退群的时间

辞职后，首先要把所有的工作交接好。退群要主动退出，因为你一离职，群主都会主动把你拉出去的。退群时选择的时间节点其实很重要，因为毕竟是在一个公司工作过的，不要把事情弄得很尴尬。一般在你上班最后一天的下午快下班的时候退出群是最好的，你把工作交接完成，站好最后一班岗，在群里和领导同事做一下道别，就可以退出了。


2、退群的方式

当你辞职后，应该明白针对不同的微信群，有不一样的应对方式。那么我们应该如何优雅而不失体面地退出这些微信群呢？要看清这些微信群的性质是什么。

第一，公司的大群，默默离开。公司都会建立一个公司的大工作群，一般用来通知公司的大小事宜，基本都有上百的成员。如果你只是作为公司里的一个小人物，那么可以选择默默地离开，没必要弄得轰轰烈烈。

第二，公司的小群，认真地打招呼。这种小群一般就是一个部门或者团队建立的，里面都是平时经常接触的同事，感情基础还是有的。退群之前要认真地道个别，感谢一下那些帮助过你的领导同事。

第三，社交群，能留则留。平时工作中会建立一些社交群，虽然都是同事不过聊的都是吃喝玩乐，这样的群其实没必要一定退出，你可以根据实际情况斟酌一下。毕竟这里面聊得和工作无关，都是日常生活，虽然你辞职了，但是平时也可以聚一聚，联络感情，拓展社交圈也是不错的。你要知道，生命中每个遇见的人，说不定都会成为你日后的贵人。


还有很重要的一点，你辞职了退群时不要在群里发一些抱怨或负面的话，尽管你有很多不满，反正你也离职了，没必要还给大家留下一个不好的印象。凡事留一线，日后好相见。

离职后，要退出工作群的话，就要停止上群里发内容了，过一段时间，就可以不声不响地退群了，这样做，过度一段时间，感觉不突然，自然而然的顺理成章的就应该这样退群了。

1/5一定要确定的一件事是：离职后一定要退出所有相关的群，并且要主动退出。离职了之后，可以说在工作上已经和原单位没有什么关系了，群管理是希望你能够主动退出的，即使不退，处于工作、商业隐私方面的考量，最终还是会将你踢出去，到时候反倒影响情绪了。

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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。

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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。

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/5公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。

你好，这个没有必要，想退就退，不想退就在那里放着，反正也不说话，我离职了，还有工作群在呢，但是不说话，谢谢。

离职后想退出工作群，这样看你是怎么离职的了，如果是因为一些不开心的事而离职或者被离职的话，那么就我所谓了，反正以后也不一定还有机会打交道了，直接退出就可以了，如果是其他自己原因离职，那么最好是跟群主还有就是和自己关系好的互相打个招呼，加一下私信，再退出群就可以了。