首先，劳动者得在交通事故中不是主要责任方，这样经工伤部门确认工伤并鉴定伤残等级。
如果是工伤，交通事故中的工伤赔付实行差额赔付。就是说，按照工伤待遇的标准，肇事方赔付达不到工伤赔付标准的，由企业补足差额的部分。如果肇事方的赔付已经达到或者超过工伤待遇的标准，那么公司不再承担赔偿责任。
如果职工不是承担主要或全部责任，可以认定为工伤，公司需要承担。
纵横法律网 张树亮律师
工伤和侵权只能二选一，同意2楼的意见，有侵权人承担赔偿责任，赔偿不足工伤部分，单位补足。建议按侵权处理，较为有利。
1，因是下班途中发生交通事故，你可以要求公司帮你申请工伤，
2，同时你可以要求司机承担损害赔偿。
如公司已缴纳工伤按工伤条例规定处理，未缴纳的由企业按工伤标准补偿
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