若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
目前现行有效的关于劳资关系的法律，即劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施细则。其中并无此规定。
这样的大事事先会公示和讨论。
你听谁说的，问一下他的依据。我们没听说哎。
不真实
