我从2011年7月25日进厂上班到现在厂方一直没有签订劳动合同，2011年10月22日我提交了离职申请书。

2024-12-21 02:50:10

推荐回答（2个）

回答1：

对方没和你们签劳动合同，就涉嫌违反劳动法；建议你们到劳动局投诉、申请劳动仲裁、到法院起诉，如有难度，可以请律师，或者到司法局寻求法律援助

回答2：

因为公司没有和你签订劳动合同，所以你完全可以以单位未和你签订劳动合同为由解除劳动关系，并且不需要经公司同意，同时你还可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求相应的补偿。