要的。
就算是按照劳动法约定,你也需要再工作30天才能不经过领导同意再解除劳动合同、离职。
劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以,这个还需要跟上司那边多协商。
一般来讲,辞职都需要提前一个月的,不然公司职位空缺会出很大的纰漏。
同意你辞职,一般是一个月就可以走了,反正一个月到了,管他有没有招到人都可以有,期间的工作你还是要做的,工资也应该发!
一般来说,劳动法规定了员工提前一个月告知公司离职,公司一个月后必须办理离职手续,你可以在这期间把基本工作做了,工资领了,等手续拿到再走。
像这种情况就是那你要跟公司去领导做一个沟通,这个可能更多的是人情化和这个道德层面这一块有点约束在法律层面上呢,你辞职公司同意你辞职之后呢,你如果批准了你是可以走的。
你现在还要工作啊,等到交接了才可以离职的,一般都是这样的情况,而且又不是不给钱,所以你也不需要很抗拒,希望对你有帮助。