面试要问清楚哪些事情，还有面试官问还有什么问题要问该怎么回答？

还需要问清楚：

1、公司对该岗位的预期想要的效果是什么。

2、在该岗位有没有更高的晋升空间，会不会有组织系统的培训。

面试官问还有什么问题要问时：

一、借着这个机会，深入的了解你要面试岗位的一些具体要求

或许在准备参加这个面试的时候，已经对这家公司的面试要求有所了解，但是很多的要求都是一些概况的了解，并没有花时间和精力去深层次去研究这家公司具体要求。所以在这个时候，这就是一个很好的机会，可以抓住这个机会很好地向你的面试官询问关于面试岗位的一些具体的工作。

通过询问，一方面能够反映出对这个岗位很感兴趣；另一方面，当深层次的了解了这个岗位后面的一些东西的时候，以后在从事相关工作的时候，就可以全方位的了解这项工作并把这项工作做得很好。

二、具体了解一下，面试岗位未来的发展状况是什么样的？

其实作为一名面试官来说，他们在招聘一个新人进来的时候，他们都很看重这个新人对自己未来的规划和发展方向。如果他们能够从求职者的回答当中听出求职者愿意和公司一起发展的信息，同时，求职者未来的发展方向和公司未来的发展方向是一致的时候，这时HR就会对这种求职者抱有很大的兴趣。

同时HR也会觉得，要找寻这份工作，已经是进行过深思熟虑的，对以后的发展也是做了清晰的规划的，这样在这家公司上班的时候，才会很清楚的知道你每个阶段的工作到底是什么。

面试官问：你还有什么问题要问吗？该如何回答

还需要问：
1.公司对该岗位的预期想要的效果是什么样子的
2.在该岗位有没有更高的晋升空间，会不会有组织系统的培训
面试官问还有什么问题问可以问一下未来公司的规划，这会是一个很好的印象分