可以好好的和自己的老板谈一谈,说一下自己为什么要离职,以及离职了以后对老板可能以后会有什么帮助,还有自己走了以后该怎么安排这样一下的工作,自己现在已经要走了,就不要强迫自己留下来,希望老板能放自己一马。
老板一再挽留,一方面是因为他对你的感情比较深厚,而一方面就是觉得你是人才,想留住你。首先应该谢谢老板对你的赏识,其次就是表达一些自己离职的原因,表明自己也非常舍不得公司,但是因为某些私人事情,所以非常不好意思。
离职的时候老板一旦挽留,其实更好的解决方式就是摆出自己经历的态度,因为既然你已经决定了离职,那么就不要去留恋这里的一些东西,同时老板摆出比较优秀的条件,并不是为了挽留你而是大多数老板的一些习惯。
你可以告诉他,你离这个原因是什么,可以编一个好的理由来敷衍她,或者你可以说出你究竟离开公司的原因是什么,以及你以后想如何发展,如果他可以给你提供你想要的发展方向的话,你还可以继续考虑留在他的公司。
首先非常感谢老板对自己的挽留,对自己这么看重。其次是和老板说明一下,离职的原因,并不是因为公司的问题,而是因为一些个人问题,所以没有办法为他继续效力希望他能理解。