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这就是说：现实与目标总是相差很多的，那我们就得调整目标，有时甚至要放弃目标。但是，要注意我们需要慎重地分散自己的精力。那些渺茫的或者现在未知的发明就不该由失业的人（包括年轻人）来承担。为了增强社会凝聚力，在当前我们需要调整市场产出，以实现收入和利益的均衡分配。何况，现在的地下投资暗示了在未来将被削减的机会。结构调整的这种必要性也表明个体，政府，其他社会团体，尤其是学校，需要集中力量加快调整的速度来应对市场环境的变动，
必须关注就业市场的供求。学校不仅要提供就业技巧，更要扩宽就业范围。
最后全球性的经济管理机构也需要注意全球化的步伐，这其中暗示着机构的变动比个体，企业，社会团体要承受的能力都要快。如果这样，下一步的挑战将是找到不容破坏的方式来适应这种步伐以增强调整的能力和符合整合的需要。任何一种都不容易。我们没有固定的框架来理解这种结构变动。但是，我们的在职和失业的人员，尤其是年轻人都希望他们的领导人和所在的组织能够试着去实现。
翻译的不怎么样哦。。供参考吧。。

这意味着广泛的不现实的期望，和需要调整的，在某些情况下。但分布影响需要加以重视和解决。负担的薄弱或不存在的回收率不应承担的失业，包括年轻。在利益的社会凝聚力，市场结果需要修改，创造一个更公平的分配收入和福利，包括现在的和跨期条款。毕竟，投资不足，现在意味着减少未来的机遇。

必须为结构调整也意味着个人，政府，和其他机构，特别是学校，需要把重点放在提高速度的调整以适应迅速变化的市场条件。兼顾需求和供应方面的就业市场需要。这不仅是匹配的技能，工作，但也扩大了范围的工作匹配技术。

最后，全球economic-management机构需要解决是否全球化的步伐，和其隐含的结构变化，速度比个人能力，经济和社会的调整，能承受。如果是这样，下一个挑战将是找到无损方式，以稳健的步伐，使能力调整和调整的必要性更趋于一致。

这将是不容易。我们没有发达的谅解框架结构变化。然而，失业和就业不足，特别是年轻人，希望他们的领导人和机构的尝试。

这意味着预期大致与现实不符，需要调整，在某些情况下向下。但是，分配效应的需要，必须认真对待和解决。包括年轻人失业，弱或不存在的回收率不应该承担的负担。在社会凝聚力的利益，市场的结果需要进行修改，以建立一个更公平的分配收入和福利，无论是现在还是在跨时空。毕竟，现在的投资不足意味着在未来的机会减少。

结构调整势在必行，同时也意味着，个人，政府和其他机构，特别是学校，需要把重点放在调整的速度增加，以满足迅速变化的市场条件。注意双方的需求和就业市场的供需双方是必需的。这意味着不仅匹配的技能，就业机会，但也扩大了就业机会的范围，以配合技能。

最后，全球经济管理机构需要解决，全球化的步伐，其隐含的结构性变化，是否是快于个人，经济和社会的能力，以适应能承受。如果是这样，未来的挑战将是找到非破坏性的方式，以温和的步伐，以使调整的能力和需要调整到更密切地协调。

这一切都不容易。我们没有发达的了解结构性变化框架。然而，失业和就业不足，特别是年轻的人，期望他们的领导人和机构尝试。