31岁林先位计算机编程员供职于家名营企业已8工作经验工资、奖金都低几连续评先进工作者说名利双收面世纪才系统公司咨询师说却：我想离公司离行业说：虽工作8定业绩总能适应IT行业知识更新快特点总赶总掉队觉新进公司比同工作自要花费双倍精力间效却定更总觉累想换行业毕竟已经31岁作8编程现改行再否及改行做更适合
困惑
林先种困惑代表部届三十职业态其实种困惑光龄段职业涯至少四期陷入认清发展道路迷雾：
第二期22-28岁进入工作领域逐渐熟悉组织文化解组织内情建立初步际关系中国经段期始衡量组织所提供信息工作环境、职业种类、待遇等与自职业梦想否匹配主要疑问：理想现实相符我需要重新选择迷茫主要原发展目标与组织提供机职业通路致
第四期35-45岁主要疑问：接岁月应该做些些能管理者或者咨询顾问；能仍直保持者自原工作继续专业钻研保持技术权威位；于另些说能要提升承担更责任能要组织转换另横向职业领域离组织机面前敢贸决定理理解限自始重新衡量事业家庭价值约35岁45岁间发职业涯危机
确面困惑
既困惑职业涯阶段视逃避困惑解决问题确道视困惑首先要做便确认识自我我咨询发现困惑阶段自觉夸、职业负面素自身缺点忽略些积极素
前面提林先世纪才咨询师做综合测评看性格内向温、独立愿介入外界变化喜欢与平淡相处愿意深入沟通做事缺乏主性进取较弱遇事思虑较注重结于谨慎强责任处理事情认真仔细注重细节力求完美强组织性计划性显些固执、灵太注重尝试新思路、新
林先性格力求稳妥、愿冒险、愿求新求变特点确事IT行业障碍所虽优秀基本能力由于缺乏力于谨慎喜欢静、稳知识更新快、发展迅速行业巨压力强烈适；另面责任强极适合目标明确岗位做能看直接工作编程恰符合要求说明自认极适合份工作同能连评先进工作者工作绩极肯定
与林先交谈听自性格与职业匹配肯定相反极力强调负面素强调竞争环境适甚至说觉自优点用放镜看自缺点与职业够协调面处职业困惑通病都往往陷入陷阱：夸负面素引起负面情绪种负面情绪使消极、浮躁忽略优势积极素进步夸负面素陷入怪圈能工作遇其面问题由公司管理环境际环境等引起情绪稳定都归于夸负面素使能冷静、理性析问题确认识自处境找问题真症结所
跳困惑陷阱
所确面困惑必须跳困惑陷阱我建议林先首先要做理智客观审视自目前工作理状态自优缺点、性格与职业匹配匹配处都实摆理性析职业困惑原
第 要调整态态做任何工作力量源泉林先优秀基本能力非缺乏自信缺乏做事冲劲力所说调整态看自诸优点特增强自信重要根本
第二 析优缺点扬避短咨询面谈程林先几提及销售工作兴趣目前态适应销售行业所要求高自我驱力失败挫折承受能力另面IT行业毕竟8经验深厚基础行业深入解要改变职业我认首选与计算机专业关职业自知识经验积累盘所始根据性格特点应适宜传统稳定清楚权利层结构、规则确定环境事任务明确、要求高责任工作
第三 确定自需要同阶段都同目标需求职业遇迷茫要冷静析目前工作能提供东西与阶段实际需要否符合两者间矛盾否造迷茫原林先咨询咨询师起析发现问题钱与环境矛盾希望能高收入目前公司满足选择能给予高收入公司失现舒适轻松工作环境认定性格适合行业定论掩盖矛盾焦虑、浮躁都归结于性格适认清关键问题我建议林先放弃阶段抓住重要想要暂放弃能兼东西
我告诉林先职业困惑咨询师职责代替作决定起析问题找症结所帮助自作适合决
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