呵呵，职场菜鸟啊？我给你个模拟面试吧，第一轮（初试）
请填写应征履历表，根据表格所填写内容问你
1，如何知道我公司招聘的？2，您对应聘的岗位如何描述？3，您对我公司了解多少，请讲讲4，最近的一次职业经历，为何离职？（没有啊？刚出校园）5，您讲讲您的学校，6，您的专业成绩如何？7，同学对您评价如何？8，如果本公司录用您，您觉得什么样的薪资待遇能接受？
今天对您的初试就到这里，明天8点到我公司HR部，由HR主管对您进行复试，请保持电话开机。
求职者要过的几关
一、简历筛选，主要是看资历和能力够不够胜任招聘岗位
二、初步面试，检查简历信息的真实性，考察求职意愿，性格分析等
三、能力面试，外语啊、计算机啊、其他专业能力啊
四、经理面试，看经理的决定是否拍板
当然有的小公司直接就面了就上岗了，大公司也有7,8轮面试的。不过具体就这些工作了
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