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在公司上班两年多又没有签订劳动合同我现在想辞职可以要求公司赔偿双倍工资吗

2024-12-21 19:23:55

推荐回答（3个）

回答1：

在公司上班两年多又没有签订劳动合同,可以要求双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

回答2：

二年未签订劳动合同的可以主张工资的二倍补偿。参照《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

回答3：

员工辞职可以要求双倍工资吗？