你如果签定了正式的劳动合同 可以用去劳动局找相关的人员 请他们帮你维护合法权益 如果没有签定劳动合同 有一种办法就是 收集一些自己工作期间的材料 当然 不要做违法的事情 也不要干涉及损害你单位利益的事情 要把自己摆在正面 积极的配合劳动局 等等各类维权组织的工作 单位单方面解除你的工作 本身就存在侵犯个人权利的意思 不过现实社会这么复杂 有些人也就是凑个热闹 能帮你的人很少 必要的时候要用法律维护自己的合法权利 别忍气吞声 那样更没人愿意帮你 只要你没在合同上签字 没人能随便开除你 就算是领导他也没权利随便开除一个人 我是这么认为的 不过现在社会风气不好 你懂的
当然有问题了,一切以书面文件为主.你就不同意,就说自己没说过辞职.说公司开除你,这样就有赔偿了.
看来你公司真的想让你走了,只是找个借口而已.
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