1、以技术或管理当做资本来入股，不出实际资金，占有公司一定的股份，但该股份是没有去工商登记的，只是企业内部股东认可的。
2、用自己在其他企业的干股来当做资金入股，如果公司亏了或垮了，就拿那个公司的干股来赔偿。
3、干股是指未出资而获得的股份，但该股权没有在工商注册登记，法律上没有认可，只是企业内其他股东认可，可参与管理（一般不控股），也可以分红。有的老板会签干股协议，有的没有签。
干股是老板对骨干员工的一种奖励，让员工有归属感。也有技术型人才或管理型人才加入公司，老板会给干股的。
干股协议不如叫做分红协议更加贴切，但干股将来也可以谈成期权，期权是可以变成真正法律意思上的股东，就是在工商登记处有自己的名字和股份多少，这样的股东法律上一点问题都没有了。
做企业激励团队的最好的方式是期权，干股已经落伍了。
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