计提工资的包括社保费吗，公司承担和个人承担的社保费如何做会计分录

计提工资包括社保，以九月份为例
计提九月工资及福利费
借：管理费用
贷：应付职工薪酬--工资
福利费（14%固定的）
住房公积金（单位承担的）
社会保险（单位承担的）
付九月工资 借：应付职工薪酬--工资
代扣代缴住房公积金 贷： 应付职工薪酬 --住房公积金--个人
代扣代缴社保 --社会保险--个人
银行存款
交9月住房公积金个人部分 借：应付职工薪酬--住房公积金--个人
交9月住房公积金单位部分 --单位
交9月社保个人部分 --社会保险--个人
交9月社保单位部分 --单位
贷：银行存款

计提工资的不包括社保费，公司承担和个人承担的社保费的会计分录：
借：管理费用--社保
借：其他应收款--代个人交社保
贷：银行存款

公司计提工资费用包括个人承担的社保费，但生育保险和工伤保险费用全部由公司承担。
计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬/其他应付款—职工养老保险/医疗保险/生育保险/失业保险/工伤保险—单位
应付职工薪酬/其他应付款—职工养老保险/医疗保险/失业保险—个人
借：管理费用
贷：应付职工薪酬/其他应交款—应交住房公积金—单位
应付职工薪酬/其他应交款—应交住房公积金—个人
支付时：
借：应付职工薪酬/其他应付款—职工养老保险/医疗保险/生育保险/失业保险/工伤保险—单位
应付职工薪酬/其他应付款—职工养老保险/医疗保险/失业保险—个人
贷：银行存款
借：应付职工薪酬/其他应交款—应交住房公积金—单位
应付职工薪酬/其他应交款—应交住房公积金—个人
贷：银行存款

计提工资的不包括社保费，社保是在发放时产生的，公司承担和个人承担的社保费的会计分录：
借：管理费用--社保
借：其他应收款--代个人交社保
贷：银行存款