个人觉得，你说了6K就不用反口了，这样比较吃亏。
HR考虑你的个人能力，学历，工作经验，性格，工资要求等等。
您应聘职位前首先要知道有多少个人再和你竞争同一职位，知己知彼，百战不败嘛。
工资的话也是可以谈得，但是如果有和你差不多的竞争对手，然后对工资的要求又比你低，那你就吃亏啦
所以说，你决定了的工资就定死它，这家不行就换一家，但首先是要对自己有个合理的定位。
人家出不起你的6K工资,另外找人呗
他看到了你的软肋，我也看到了，你懂得
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