公司给员工卖社保一般会购买5险，就是养老、医疗、工伤、失业和生育险。但也有只购买养老、医疗和工伤险。它们的缴费比例为：养老公司20%职工8%；工伤公司0.5%职工0.5%；医疗是按社会平均工资算的，公司2%职工1%。
所以，你公司应该为你交1300*22.5%=292.5（如果你们那的平均工资是1300的话），你个人缴1300*9.5%=123.5。当然你的提成除外，要看你们公司财务给你们造的多少的工资表来算，报税的时候就直接扣除了。
社保费由公司承担80%，个人员工承担20%。你们公司的说法是不合法的，你可以与公司协商。协商不成，可以向劳动监察大队投诉，维护自己的权益。
不合法，恰恰相反，在社保费里公司承担400，个人承担100多才对，公司承担大部份。这个公司是骗子。请登陆你们当地的劳动保障信息网查看相关法律法规，或亲自去一趟劳动局、社保局投诉吧。也有社保热线咨询电话 12333
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