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劳动法规定：提前三十日书面通知辞职，可解除劳动合同。有些单位的合同中要求提前2个月，是否合法？

感谢大家的支持和回答。但……看到有两种答案，比较纽结。

2025-01-07 11:16:38

推荐回答（5个）

回答1：

该约定与法律冲突，是无效的！

回答2：

这个不算违法，因为劳动法只是规定必须提前30天，意思是最少30天，至于提前2个月，只要双方同意就行

回答3：

1、解除劳动合同有明确规定，不允许单位擅自变更解除时间，故单位单方规定无效！

回答4：

如果合劳动法相违背的，那就是违法。

回答5：

违法！

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