这个好像没有绝对的标准!何况再优秀的医药代表也不会被公众认可!如果你一定要从事这个行业,我认为你能把医生哄高兴开你的药,就是合格;如果多开,那你就是优秀。至于如何达到目的,无非投其所好,医生的物质和精神需求,物质需求不多说了,精神需求,帮医生发稿、搞学术研讨会等等。如果不是特别难找工作,还是不要从事这个行业,先不说行业不被大众认可,现在也赚不了太多钱,不比十年前,而且很压抑,容易患抑郁症!
只是个人观点,希望对你有帮助
个人在医药行业多年,凭经验认为:1 专业知识 2 销售技巧 3 工作心态 。 这三条是医药代表成功的基石。不管在哪家公司,国企还是外企,未来的医药代表都要求专业化,所以专业知识是必须的,虽然现在很多国企卖药的都是其他专业毕业,但未来都会被淘汰。销售技巧其实和其他的行业都大同小异,都是销售,都是做业务,看你会不会来事,人及关系很重要。 作为医药代表的心态很重要,因为不是所有客户都会接受你,要有被拒绝依然自信的心态,做到“任你骂我千百遍,依然感觉像初恋”。祝你成功
这个问题问的太泛了。我还是觉得理论和实践结合;可以先看看关于销售的一些基本理论,然后再向同事领导学习实践经验,最后自己摸索一条适合自己的销售经验。这期间困难肯定是有的,只要你熬过这段黑暗时期,黎明就在前方。。。好好加油吧!