不用啥告知书，人都没在这儿，告哪儿去啊。发份通知即可。先发一份通知给其部门主管，并贴一份在公司门口，宿舍等。要求其在*月*日回来上班，否则作自动离职处理。到限定日期没来，再发一份通知， 主管一份，公司门口一份：今***连续旷工*日，严重违反公司规定，根据员工手册第*条，现予自动离职处理，其未结工资公司暂代为保管，直到***回来领取。一般情况下为三天时限，具体看贵公司规定自动离职是旷工几天。
