一般应届毕业生去讯方有两个职位:一个是做售前技术支持,叫做产品经理,锻炼的是你的宣读和文档制作及组织协调的能力。另外应该就是做销售工程师,就是比较纯粹的项目销售人员。工资一般都是实习500左右,转正2-2.5K左右。
好与不好不好评说,他的好处是因为是华为的代理伙伴,而且做的行业是比较纯粹的项目销售,如果你自己有想法就能够很好的锻炼自己,一般在讯方干两到三年之后,都会选择跳槽,一般情况下,只要你在公司锻炼的好,工资都会翻一翻。另外因为公司人员流动快,所以机会多,有很多85后都坐到了大区经理的位置。
不好的地方就是公司比较小,各方面动作不成熟,工资待遇较低,人员流动快,如果干销售,被派到别的城市会经常出差,比较辛苦。
看个人喽,我是在讯方两年,然后跳槽出来,感觉还行吧。我个人是比较看重得到了什么,而不是失去了什么。
目前实习的岗位有:课程质量专员、售前产品经理、助理讲师、客户经理等岗位(每个时间段的岗位需求有可能会不同),每年都有校招招聘应届生实习,待遇的话,实习3000-6000元/月,转正6000-10000元/月,提供住宿。入职公司的时候,有导师带领指导,这样也会快速进入和适应职场。
待遇的话,虽然不是很好,但是对于应届生来说,应该算还好。先多学习下,多些工作经验,才有机会崭露头角。
去讯方,请慎重考虑,,,毕业后的第一个公司很重要,最好是进一个企业文化好的,能学到东西的公司,而讯方在这两方面,都是让人非常失望的。。。。。。。。
我就说下我所知道的哈,好给你参考一下,我记得实习生刚入职的话是包住,还有老师带领培训学习,培训完后,通过考试就可以转正(需毕业),再安排到各自岗位就职,关于实习生方面,知道的就这些。
待遇的话,一般的都是有的,五险一金、节日福利、生日礼品、双休、下午茶等,有时候领导会组织一起去看电影、吃饭、唱歌、游玩等。
一般都是要综合来评估和考量。是需要从当前自己关心的方面去衡量,而不是一杠子打翻。我觉得大部分应该都是是合规的。耳听为虚,每个人对公司的评价不一,咱只能参考。