广西事业单位面试技巧和热点题型？

您好，中公教育为您服务。
2015年广西事业单位招聘考试题库：http://gx.offcn.com/html/shiyedanwei/kaoshitiku/?wt.mc_id=bd10716

事业单位考试科目一般为公共基础知识及职业能力倾向测验（综合知识与能力）。中公教育也有出版真题集，您可以直接购买！
更多事业单位招聘信息、历年真题、模拟练习等大量备考资料可以关注中公广西事业考试网！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、以结构化面试为主，题型传统

广西公务员面试的形式还是主打结构化，虽然无领导小组讨论已在不少省份的公务员面试中出现，但广西还暂未涉及，因此考生在备考时还是要把主要精力放在结构化面试上。广西的面试题也较为传统和稳定，基本是独立命题、一题一问，少数情况会出现追问，例如2008年5月31日广西公务员面试真题：

1.俗话说：“谣言的产生需要有两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的?说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言，你会如何处理?

2.谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么?你是怎么消除这些压力的?它对你产生了怎样的影响?

中公名师解读：出现追问的试题在题量上增加了考生的负担，无形中提高了考试的难度，加大了面试中的竞争力。但是，从另一个角度来说，面试题的设问都是有讲究、有科学性的，问题之间有一定的逻辑关系，考生把握好这点就能很好地完成作答。

二、测评要素齐全，综合分析类题唱主角

纵观三年来广西公务员的面试真题，可以得出一个很简单的结论，那就是，广西面试题型对于综合分析题、情景处理与应变题、计划组织协调题、人际关系题、求职动机与职位匹配性题都有考查，题型偏于传统，在具体年份上侧重不一，近三年考查的重点都是综合分析和情景处理与应变类试题，特别是综合分析题所占的比重较大。

三、一道试题考查多种测评要素

一般而言，一道面试试题只针对某一测评要素而设计，因此，试题存在单一化的特点。但在公务员考试竞争激烈的压力之下，某些试题会考查多种测评要素。例如2009年5月23日和24日广西公务员面试真题：

（1）现在流利社会潜规则，如果是你自己遇上了，你会怎么处理？

（2）三件事：①写份报告，下午开会要用；②群众上门来访，而你还不清楚是什么事；③小李要提升，组织部要找你了解有关事情；你怎么处理这三件事情？