最少要交5险,根据社会保险法规定,凡是用人单位,必须为职工缴纳社会保险,否则会受到处罚。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险法明确规定:
第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条,用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第二,缴费是按照职工月均工资作为缴费基数,职工的工资低于社会平均工资60%的,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
扩展资料:
社会保险费征缴
第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
参考资料:
中华人民共和国社会保险法-百度百科
至少交五险!这个是国家规定的,所以必须得交。如果你现在不给员工缴就会出现两种结果,1、员工发现后去劳动仲裁,最后结果就是你帮员工补交。2、员工发生事故了,要找你理赔,你由于没有缴纳国家规定五险,所以无法从中得到国家理赔补贴给员工,自己就得掏钱安抚员工。但是!有一种可能,就是员工自己不要交,也承诺拿现金,不要你帮他交社保,这种情况的时候,你就可以为他交一份商业意外保险,比社保便宜很多很多,到时候万一出了意外事故,你公司也可以从人道主义的角度,做出一部分的经济上的赔偿,这部分钱就可以由保险公司来缴纳了。对于你的公司也可以缓解一大部分的经济负担,免得到时候员工家属提出异议,而且商业保险的赔偿还是额度很高的,安抚人心,留住人才,还是很不错的一种手段!
愿我的回答会您有用——泰康人寿 石先生
五险都是应当为员工缴纳的,劳动保障部门如果检查到没有缴纳或者未足额缴纳的话,是会有影响的。详细的是这条:
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
医疗、工伤、生育、失业、养老,还有住房公积金