法定节假日上班是三倍工资的，有些岗位的特殊性节假日不能休假，例如服务行业，要么补工资，三倍的，要么节后调后。节后调休肯定是不划算的。至于怎么说，你得自己开口去讲啊，这个是别人帮不了你的哦。
十一有三天是双薪，串休一样。
很多时候都是这样的，只要老板不太过分就由她吧
三倍
