我要辞职，得交违约金。不交公司不给档案。想问档案重要么

首先想问清楚的是,你要交的违约金是什么违约金,合同本身是没有违约金的.但是,在合同中规定有违约金的,那要看是什么违约金.根据<<劳动合同法>>第2章第22条之规定;用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反约定服务期的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.希望能帮助你,谢谢采纳.

档案不 是很重要，一般正规的企业都要档案，小的企业都不要档案，档案这东西还是留着比较好，新单位是不补办档案的， 我不知道你什么样的身份会有干部身份，不需要重新开派遣证的，

档案很重要，它是记载个人一生履历的资料，你提的问题没有说清楚是否与公司签订了劳动合同，你若违反了劳动合同的约定，那么你就应该按照合同中约定的违约金认缴。但是公司不给你的档案是错误的，你若没有违约，可向当地劳动仲裁部门投诉，会得到支持的。

一般劳动合同里规定违约金是无效的，除非合同里有写给你提供培训且产生培训费，且违约金不超过培训费。
档案一般在当地人才中心，你可以转走的，如果这个公司不协助你办理离职手续你可以去劳动局申请仲裁。

如果是你之前进去那个公司有跟他们签什么合同的，现在还没有达到合同上的要求那是应该交违约金的。不然后面的事情很麻烦的