平安实习员工离职了如何查询工资单详细说明

我工作两年了,就给你提几点醒吧..
1.首先与正式单位签正式劳动合同,确保合同准确有效.
2.除了合同年限,工作内容,试用期时间,薪水,奖金,假期,福利等重要内容需要明确在合同上说明之外,另外加薪幅度办法,有无违约金,户籍问题(大城市的话)都需要和对方人事讨论清楚.
3.在合同上签字之前,要考虑清楚并与家人或朋友商量,看有没有纰漏或者陷阱.
其他的就要你具体问题具体分析了,保持冷静,仔细分析,相信你能拿到一份很好的合同.
呵呵,师弟加油!
呵呵，马上要出门了，在回答你一次．薪酬好象不是由你提出的，如果和你的心理差距特别大，可以适当的提出异议，毕竟你现在是实习生，他们会以你没有工作经验为由搪塞你，我第一次也是这样的，但这个最好是等你在公司站稳后再与公司职位相同职员和贡献比较后提出异议.
至于公司人员和你的面试，你今天要做的就是首先心里不要紧张．放轻松就好了，他们问什么，．你答什么．今天好好休息，以一个精神抖首的面貌去面对．第一印象很重要的，不是看长相，是看你的精神面貌，你是老板，会请一个没信心的苦瓜脸做事吗？呵呵．我要下班走了，师弟加油！～

晕,不管是什么样的合同,你都有权利提出你的合同条款,一但签定都是会产生法律效应的,好好看看合同法,那怕你们是口头协议,只要有第3方证人或证据,都有效.

关于你说到公司工作与学习时间发生冲突,那就要自己灵活运用了,但做为我个人意见是你看那边比较重要,现在工作不好找,如果公司的工作能让你满意...呵呵,这就是个鱼与熊掌的故事了~

找人事部要工资条。

平安应该都有内网查询平台的，如果你没有智能找人事要