从我做招聘的经验看，能进入第三轮，至少说明你前两轮的面试表现获得了认可。成功的几率取决于后面还有几轮能力测试（包括面试），最终的录取名额，你的竞争对手的人数，以及你与他们的实力对比。
个人感觉，心理测试的结果只是参考作用，不用紧张，也不要去猜题猜答案，按照你的真实想法回答就行了。心理测试不是能力测试，你的能力和素质在前两轮面试中已经验证过了，心理测试只是用来了解你的性格和处事风格与所要从事的工作的匹配程度。这种测试没有必要也没办法准备。测试中会有测谎题，如果你作了违心的回答，有可能会被发现，反而让测试方对你的诚信度产生怀疑。
总之，放松心态去答题就行了。祝你好运！
我不是HR，但一般情况这样的成功几率还很大的。
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