我想问一下要买HR人力资源管理软件哪家的好啊

"未来的HR人力资源管理系统怎么样，当然是个性化HR了。个性化HR找谁，当然是方程软件Smart HR人力资源管理软件系统了。
国内首款Web自定义平台化HR系统，最终用户即可自定义。Smart HR人力资源管理软件系统存在如下自定义功能：
1.任务台可以自定义：谁需要作什么，根据什么条件触发作，最终用户即可自定义，不需要我们参与；（每天只需要看看Smart HR人力资源管理软件系统任务台即可，不需要反复登录系统""拉""任务，简单效率高,或者直接通过IM通知你所有任务台信息，不需要单独登录Smart HR人力资源管理软件系统 Web 界面）
2.表单可自定义；可能很多人会说，我们的表单也可以自定义。但那个仅仅限于工作流对应的表单（仅仅是申请单等表单），稍微复杂一些的表单就无法自定义了。国内还没有做到类似全球Saas老大Salesforce公司的Web自定义功能的HR软件，方程Smart HR人力资源管理软件系统可以做到；
3.工作流可以自定义：Smart HR人力资源管理软件系统图形化的工作流和条件定义，会签、串签、跳签、子工作流、动作等全部自定义实现；直接基于Web,　最终用户即可定义和修改流程；
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佐友信息技术有限公司针对企业eHR软件选型，所遇到的不能完全了解自身最合适需求，不了解可供选择的供应商，不了解这些供应商的软件特点，以及不了解供应商和自身需求的匹配性的问题，专门为企业解决eHR项目包括选型在内的，从项目开始到项目结束的整个生命周期的问题。
同时，公司针对中小型企业人力资源管理特点，以及目前eHR软件普遍存在的不易满足企业个性化管理要求的问题，专门针对中低端市场，开发了一套具有自主知识版权、浏览器访问架构的人力资源管理软件。该软件具有操作灵活、界面友好、适于异地操作的特点。
作为新创的软件公司，我们将在用户业务改进和个性化需求以及用户反馈的驱动下，在软件工程理论的指导下，通过平台和软件的持续升级，以及通过吸收第三方软件加入的办法，使企业达到人力资源管理更理想，人力资源操作更方便，人力资源数据更准确更完整的目的。

你知道sap、用友、甲骨文、汇通科技这些吧，如果你的需求多，还可以定制！

现在一般企业都在使用的是用友的人力资源管理软件！

核心回答：其实现在还是挺多的这方面的，比如瑞人云
详细说明：瑞人云构建完整的人力资源外包服务闭环，从签单到建立客户档案→发起服务→收集员工资料，建立员工关系→甲方核对员工信息→出具账单→确认账单→开具发票→回款计划→实操增减→台账对比→发起薪酬支付→薪酬发放核销，囊括社保，服务，财务三大人员运营体系便捷操作，让企业管理更灵活、更安全、更高效。