薪酬管理作业: 题目:以一具体企业为研究背景,分析薪酬的功能。字数:1000字

2024-12-22 16:14:07
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回答1:

首先分析薪酬功能:
1、劳动应得报酬;
2、维持生活需要;
3、对受过高等教育的重视;
4、对特殊岗位人员的重视;
5、让员工有向上发展的意愿
作用其实有很多,以上随便说的例子,然后将某一企业的薪酬结构进行拆分:
基本工资+学历工资+绩效工资+社保费+公积金+津贴+加班费等等,每一项就可以对应一个功能
展开来说,不难。