所谓奖金是另一种形式的工资，法律并没有规定比例，只要缴过了个人所得税就行。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
根据国家统计局关于工资总额组成的规定，奖金也是工资。单位应当建立完整的薪酬制度，确定员工的劳动报酬。员工的工资不得低于当地的最低工资标准。
工人的所谓奖金是另一种形式的工资,没有什么超过不超过,只要缴过了个人所得税就行了
没有规定的。
工人的工资多高都行，跟工资水平没有关系
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