本质上的区别就是你根本上不是所在公司的人，你属于派遣公司。不过这种用工方式很普遍，没有什么缺点，主要是观念上有些接受不了，其他待遇等情况要求是一样的，不一样的话可以去劳动仲裁询问
劳务派遣就是指你的合同、保险以及工资都属于劳务公司管，你只是和他们的正式员工一块工作，也没多大区别，该有的你也都有
签订合同主体不同，正式员工与实际用工单位直接签订劳动合同，派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同；工资待遇及各项福利要求同工同酬，没有差别。
劳务派遣是借鉴欧美国家用工方式出现的，是新型的劳动关系模式，随着国家政策的进一步完善，此行业的发展也会逐步的走向成熟，今后一定时期内，对企业及员工而言，都会产生积极，有利的作用。
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