建立合理的绩效考评机制，设定合理的关键绩效指标，制定合理周期，如果是项目的话制定月度考评或是以项目验收结果考评，对应给大家一定的激励，建议两者并用，但切记不要重复兑现。这样可以激发员工的工作热情和取得良好的结果
设定一定的绩效考核制度，做到奖罚分明，本着公平、公正的原则，一视同仁，
