1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：
竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。
工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。
含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。
2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。
3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。
给新造价人的建议
1、毕业后尽量去大公司，不要小公司扎堆，可能没人带你。现在的公司不给带新人福利的，师傅教不教你、教你多少都是他说了算，没啥保障，大公司至少培训制度完善些，不会让你浪费时间。
2、尽可能积累经验。刚入行要打开思维，什么都要学的，不要老是抱怨，从基层做起。要知道现在牛逼的大佬都是当初疯狂加班的实习生，可能学历还没你高呢，但是人家能拼，都是这样过来的。所以一定要放低姿态，虚心学习。
3、学会和人打交道。这个行业也很重视人脉，刚入行嘴甜点总是没错的，但是也要提升自己的能力，牛逼的人身边都是牛逼的人，你身边如果没有可利用的资源人家也不想认识你。
4、项目上的造价人员大部分时间在办公室，偶尔还是要上工地实际看一看，经验的积累也是十分重要的，选择一些适合工程人使用的相机，养成工程水印拍照记录，拍照就能自动附上时间、地点、天气、经纬度、方位角、施工单位、监理单位等信息，无需自己再手写记录，使用起来非常方便。
作为一个刚刚毕业工作一年的人来说说这件事，在学校里老师说这个专业怎么怎么好，毕业出来一年挣多少多少钱，我大概也是那时候被老师洗了脑，毕业后直接找了对口工作，但真的工作后才知道，哪有那么容易。
首先这个行业目前的形式是很不好的，比如现在我没有活在这写着评论，千万不要认为不干活是很好的，我只感觉自己在浪费时间。这个行业呢要熬得就是时间，是一个你经验越多，越值钱的行业，想我们这种小白，如果选择不好单位，没有活，你就接触不到项目，那么就证明你成长的速度就会很慢。
然后就是这个东西也是要靠自己钻研，有很多人可能几个月都坚持不下来，直接离职了，那其实是一点收获都没有的，如果想好要走这条路，那就要坚持下来，除非你有更好的路。
如果说要独挡一面的话这个要看个人能力和公司是否愿意培养你，一般如果你悟性很高，又肯努力的话3-5年才可以独挡一面。
最后我还是要说一句，前期真的是很难熬的，所以要想走下去，一定要坚持住才可以。
2.具有通过工程教育评估（认证）的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满3年；
具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价工作满5年
工程造价是个很有前途的专业，因为它的专业就业面比较广，建设单位、设计院、造价咨询单位是错误的，说白了，这个专业是工程预算，建一栋大厦要花多少钱，是需要通过专业人员进行成本预算的
1.具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满4年在此分享伊老师提供的下载造价信息期刊扫描件方法，以后用造价信息不求人，百度“祖国建材通”即可下载造价信息扫描件电子版，急需造价信息又没办法拿到可以先下载用着；
2020年，住建部发布关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定。文件的颁发，标志着造价企业和相关从业人员，迎来新的政策导向和发展方向。
2020年，住建部发布关于修改《注册造价工程师管理办法》《工程造价咨询企业管理办法》的决定。文件的颁发，标志着造价企业和相关从业人员，迎来新的政策导向和发展方向。
岗位职责：土建招标清单编制、预算、控制价编制；任职要求：5年以上工程造价（土建）专业工作经验；岗位职责：机电安装类招标清单编制、预算、控制价编制；任职要求：5年以上工程造价（机电安装类）专业工作经验；
工程造价学一般需要在五年的时间内才能独挡一面，因为这个学习出来之后是一个比较实用型。
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