职场新人很对职场规矩不懂容易被欺负，职场新人被欺负该如何反击？

作为一个初入职场的新手，你如果毫无经验并且想学习，遇到欺生应该怎样处理？

这是很多人都会遇到的问题，在我看来可以分以下几种情况：

1、在一个公司或者单位欺生的人可以分为有意和无意，如果你的前辈无意欺生，但是在工作中遇到一些比较紧急的事情，你在和他一起处理的过程中他性子可能比较急躁，不经意间对你产生了伤害，事后又没向你解释，你可能会觉得他欺生，这种时候应该首先忍让，你可以事后向其他同事了解其为人、脾气或者相处久了之后你就会了解了，没必要放在心上，更谈不上反击。

2、还有一种是有意的欺生，如果你碰到这种情况，第一次你不知道其为人、脾性，你应该忍让，然后向周围其他同事侧面了解其为人，如果他是有意欺生，作为一个新人，你应该忍气，但不应该吞声，你应该表达自己的意见，让他知道你不是能够随意被人欺负的人，至于反击还谈不上。

3、如果你真的碰到一个处处针对你、欺负你的人，你可以寻求其他人的帮助，也可以在自己能独立处理单位的事务之后给予适当的反击，让其不能随心所欲地欺负你。

4、如果你碰到别人对你进行人身攻击，那么不管是他是哪一种人你都应该直接怼回去，因为他本身就站不住脚，你把他怼回去没有会觉得你一个新人挑事，而会觉得理所当然。

当然一个单位要想有所发展肯定是以和为贵，尽量减少摩擦，提高单位的凝聚力。只有一个有向心力的单位才会让你有发展的空间和潜力。如果单位人人勾心斗角，整个单位一盘散沙，这样的单位或者平台是不会有什么发展潜力的，如果进了这样的单位还是趁早离开，免得浪费你的时间！

选择用相同的方式，进行相应的反击，这样的话就可以让别人知道你的厉害，同时也会重新认识你。

我觉得职场新人被欺负想要反击回去的话，其实是非常简单的，我们一定要在公司做出一些成绩来让他不小看自己，而且这样子自己也可以很好的在公司生存。

如果你发现自己被欺负了，千万不要忍着，一定要及时说出来，去解决这件事情，让大家知道你不是好欺负的，不然的话，如果你一直忍气吞声，大家就会觉得欺负你是理所当然的。