我公司的下级单位员工调入我公司，他们的档案和五险一金必须要跟着进来，请问转入需要什么手续和材料？

1.档案转入：你公司是否有档案存管功能还是将档案存入你公司上级主管单位？档案的转入需要转入单位开具提档涵（提档涵需要单位开介绍信去档案转入单位开具）。
2.社保转入：我看您的信息是济宁市的，济宁社保也是单位在网上申报增减员和工资的。你应该做过增减员吧，转入的那批人直接在原单位减员，然后你给他们做增员即可。
3.公积金转入：你把需要转入的这些人去你单位目前缴纳公积金的银行做开户，把开户的个人帐号和你单位公积金帐号、开户银行信息交给那批人，让那批人的原单位去公积金管理大厅做封存和转出。这样公积金就直接转好了。
麻烦的是档案和社保，可能各个城市有一点区别但是流程都是一样的。若有问题或者介绍信的格式不会的可以站内我，也可加80287615.

劳动关系转移的，五险一金必须要跟着劳动关系转移，但是档案管理要看你们公司有没有档案管理的资质，如果有才能转。这里说的档案是人事档案，如果仅仅是员工在公司的档案则不涉及资金问题，直接转就可以了。
至于五险一金的转移则主要持有劳动关系解除证明和新的劳动关系证明，然后到社保单位办理缴纳手续就可以了。

呃，其实也这么复杂啦~
天津这里是去你公司所在人才服务中心，或者劳动局，开取商调函，转入档案，存档。然后在次月在社保那里做一下参保人数增加就可以啦！