工作中被领导骂了怎么办？

在工作中难免会由于犯错误而被领导批评，被领导批评之后，我们难免会感到伤心和沮丧，但是伤心归伤心，我们要区别自己的感受和客观的事实。

一、区分理性和感性

工作中犯了错误被领导批了一顿，我们心里不好受，但是我们要思考领导给我们传达的道理，以及反思我们在哪方面真的是做错了。将我们的感性和理性区分开来看待，否则领导批评了我们之后，我们内心不平衡，虽然表面上，承认自己的错误，在内心深处，我们仍然认为自己没有做错，为自己推卸责任。如果是这样，我们还没有深刻认识到自己的错误，没有汲取应有的经验教训，下次可能还会再犯。

二、目光放长远一点

是人都会犯错误，不管是工作还是生活中，没有完美的人，只要是活着，我们都是在修行。犯错了没有什么，在成长的道路上，有时犯错误比不犯错误，能获得更加快速的成长。经历错误之后，我们的能力变得更加的完备，前进的步伐更加坚定，错误让我们对自己的认识更加全面，回顾成长的经历，总是起起伏伏。

三、制定预防措施

我们每个人的能力如同堤坝一样，要想成就一番事业，发现蚁穴，我们应该及时弥补，否则就会出现：“千里之堤毁于蚁穴”的后果，给我们的人生造成更加严重的损失。发现自己的错误，对于我们自己来说是好事，领导也是想通过批评让我们有点长进，积极制定预防措施，杜绝再犯类似的错误。                                           

俗话说，“宰相肚里能撑船”，即便他没那么大量，也会装出大量来，原谅你的错误。因此，只要不是原则性的事情，向上司认个错，甚至是“违心”地认个错，没什么大不了的。