泪奔！！！关于换工作，重新派遣，档案....搞不明白，求达人指点！

你好。
关于你的问题，我有两点不清楚：
1、你为什么不办理完转正定级手续以后，按照干部调动，而要重新派遣呢，你前面的工龄都不要了？是你08年的工作单位不给你办理转正定级吗？
2、人才市场的说法是让你通过人才市场办理调动手续，而不是要给你办理改派。如果通过人才市场能够办理档案转移，又能连续计算你前面的工龄，不是更好吗？

不用着急，人才中心的说法是有道理的：普通高校毕业生的改派期是两年，你已经过了改派期，不予改派是可以的，你学校的做法是保护毕业生的利益，但与改派规定有冲突，
但并不是说你的档案和关系无法提取，首先：你要确定你单位有独立人事权，就是可以单位存放档案(或者有指定存放档案的指定人才机构)，其次，让你现在单位给烟台人才市场出具一个调档函，你事先问一下烟台人才对调档函格式有无要求，最后，带着调档函到烟台人才市场办理提档手续。
如果你不知道调档函格式，或者还有其他问题，可以问我。

这个其实你要跟单位说清楚的，因为报到证也有失效限制，公司的人事应该也知道这个条例的，而且报到证只是证明说你刚毕业出来，和就业协议书一起交给公司的，现在都已经开始换工作了，其实根本就不需要的。你这个跟公司的人事要说明清楚，你是要跟人家说已经毕业工作了两年了，已经没有报到证了，能不能换成跟前面一个公司的离职证明的，要是公司不能给你转档案的话，那你就要自己去每年付钱给人才市场保存档案的。其实这个也不是什么大问题的。希望可以为你解答问题疑惑的。

与单位说明情况，或者学校开个证明。一个报到证的事，不是什么大事