没什么好说的,按<<劳动合同法>>第4章第37条“劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同”。如果没有和你签定劳动合同的，你还可以要求双倍工资。但是，要有充足的证据。
一般提前一个月告知的。不怕扣钱就走人。
试用期只需三天就可以，法律是支持的
