考上事业单位，现在还在试用期，我想问下准正辞职好，还是不转正辞职好

提前30天书面通知，可以解除聘用合同。

根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。事业单位职工辞职，不区分试用期还是正式期，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。

《事业单位人事管理条例》
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

没有任何影响，专心备考。
1、公务员是否录用是看你是否考得上，不管你目前什么身份。即使你已经是公务员行政编制，要被公务员考试招考的某个岗位录用你也必须考上才能被录用。
2、升迁 靠能力也靠机遇和领导的提携。前提你先考上，考上了你就是公务员的行政编制，而不只是你从国企带来的身份。
国企干部身份保留与否都不重要，工龄也是从你开始工作的时候开始计算。考上以后如果在这方面要补充什么材料到时会通知你要的。

只是提示一句，转正后的事业编人员想要辞职，审批程序和手续是很严格和复杂的。有时候还会涉及到协议条款之下的处罚。