沪政发（2008）56号文件，真有这个文件么？

男方交了生育保险的，女方即使没有交，也可以领取1/2的生育保险金！希望对你有些参考
根据沪政发（2008）56号文件，从2009年1月1日起新的生育保险管理办法将开始实施，具体内容下：其中有些重点内容：
一、 生育保险待遇享受条件
1. 生育或计划生育手术时，用人单位参加生育保险并已为其正常不间断连续缴费满10个月以上
2. 符合上述条件，有下列情形的，可享受一次性生育补贴：
（1） 女职工在领失业保险金期间生育的，补贴标准为：流产400元，顺产2400元，难产、实施剖宫产手术的和多胞胎为4000元
（2） 参保的男职工的配偶未参加生育保险的，其配偶生育第一胎时，可按照补贴标准享受50%的一次性生育补贴即：顺产1200元，难产为2000元（注意：具体所提供的材料如附件中，报销的仅是生育而且指第一胎而计划生育手术不包括在内）
二、 生育保险待遇标准
1. 生育医疗费用 标准为：顺产2000元 难产3500元
2. 生育营养补贴 标准为：300元
3. 围产保健补贴 标准为：妊娠3个月以内（实施计划生育手术流产的除外）的补贴200元，妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下的补贴500元，妊娠7个月（含7个月）以上的补贴900元
4. 计划生育手术费用 具体的项目标准如附件
5. 生育津贴 ：按照国家和省有关规定享受产假，职工产假期间的工资由用人单位按规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。（此部分是给予公司的补偿）
根据以上 顺产可保销费用的组成部分为：生育医疗费用+生育营养补贴+围产保健补贴
难产、实施剖宫产手术可报销费用组成部分为：生育医疗费用+生育营养补贴+围产保健补贴
流产可保销费用为：手术费用+当天的药费+材料费用+围产保健费用（特指3个月内病理性流产，其他的没有此项）
其他的计划生育费用如附件宣传材料中。
三、《上海市职工生育保险管理办法》实施后，职工生育或实施计划生育手术时间在2009年1月1日之前的，补偿范围和待遇标准
仍按原办法执行。

应该是有的