一般的劳动合同不是机密资料，公司要凭这个给你们上社保。但部分高管的薪酬、工作内容之类的条款会涉及到商业机密，你的肯定不属于这种情况。
看得出你这家公司很不规范，劳动合同没给你一份就说明他们是故意的，怕你拿了劳动合同去劳动局告他们。遇到这种无赖公司，最好的办法就是早走人，不要白白让他们压榨。
你可以试着要自己的劳动合同，看公司给不给。祝好运！
劳动合同一式两份，员工有权利要求拿回属于自己的一份。有些公司会以代员工保管的名义不发还给员工，但是一旦员工提出取回合同，用人单位必须配合。劳动合同的订立必须以劳动合同法为基础，超越法律约束的条款无效。但是单位的规章制度可以作为合同附件，只要不与法律冲突，是受到法律保护的。
合同都是一式两份吧,你可以拿回自己的那份应该是可以的
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