给劳动人事档案变成死档了。档案管理人员应承担什么责任？

这个怎么说呢，责任应该是档案管理人员这个没错。

但是重点是如何解决目前的问题，将档案激活，存到正规的人才中心，并补充相应手续。

及时和档案管理人员上级沟通，尽量妥善处理。

死档激活

1.肯定是放在人才市场好
2.放在自己这以后到工作单位人家有可能不承认你这几年的档案，档案必须在相关部门保管才可以
3.丢了麻烦就大了，想补档案的话必须到你这些年的学校，单位等等地方开介绍信，办手续等等一系列事情，而且还不一定办得了
4.如果档案丢了就不是大专中专的问题了，人家工作单位可以不认可你的一切档案经历，档案这个东西很重要，对于工作而言，档案比户口还要重要~
5.续档是可以，但是办理起来很麻烦不说，还需要交钱，如果这中间出现问题还可能影响以后的职称之类的评比。
6,7.死档一般是指放在没有档案管理能力的地方（比如自己手里，或者在人事局不管）不管两年（也有一年半的）就会成死档，要激活就得去人事局或者人才市场，很麻烦~~
总之，档案这东西很重要，对职称，工作等都很有影响，一定要妥善保管，放在自己手里这个方法不可取，最好还是放在人才市场，虽然要花钱但是中间很多问题的处理，定级什么的它都能给办了，比较省心~~~